• 시급제
  
  기능직 사원
• 연봉제
  
  관리직 사원
• 연봉제
  
  임원

• 국가에서 지정한 년도 별 최저임금 적용 및 업무 경력에 따라 차등 지급

• 급여 : 기본급 + 기본 외 수당 + 직책 수당 + 기타 수당
• 성과급 : 인센티브 제도

• 업적 평가
  개인별/부서별 평가 (1회/년)
  
• 능력 평가
  인사고과 평가 (1회/년)
  
• 태도 평가
  인사고과 평가 (1회/년)

• OJT 교육 (신입사원) : 신규 입사자 를 위한 업무 교육/ 인성 교육을 통해 필요한 핵심가치 내재화를 위한 교육
• 역량 교육 : 리더십 함양 및 문제 해결 력 향상을 위한 역량강화 교육
• 환경.안전 교육 : 신규 입사자 를 위한 환경.안전.기본교육 및 종사자를 위한 환경.안전 교육